Prije pokretanja posla, vrijedi razmisliti o idejama koje imate i vidjeti imate li „poduzetne stavove,“ odnosno ono što se često naziva mentalitetom poduzetnika.
Pokušajte odgovoriti na sljedeća pitanja koja ukazuju na neke značajke poduzetnih ljudi:
- Jeste li uporni i predani postizanju svojih ciljeva? Gdje ste sve to do sada pokazali?
- Jeste li entuzijastični i kreativni? Navedite neke konkretne primjere.
- Jeste li ambiciozni i samouvjereni?
- Jeste li skloni “riskirati da bi profitirali”, ulažući vrijeme, trud i novac u ideju u koju vjerujete?
Gore navedena obilježja: upornost, entuzijastičnost, kreativnost, ambicioznost… nije sve što neki poduzetnik treba imati, a nisu niti nužno nacrt za uspješnog poduzetnika. U konačnici, nema čvrstih pravila. Vještine koje se obično povezuju s poduzetništvom mogu se naučiti, a potrebni stavovi se mogu razvijati. Istina je i da su neki ljudi skloniji upustiti se u samozapošljavanje i poduzetništvo od drugih.
Biti će na vama, a ne na nekom drugom, da razvijate poslovnu ideju, planirate i organizirate svoje vrijeme i resurse, privlačite kupce i pratite detalje vezane uz proizvod, uslugu i zadovoljstvo klijenata.
Samozaposlene osobe su vlasnici poslovanja. Oni su ti koji moraju razviti odnose s različitim ljudima, uključujući kupce, dobavljače, zaposlenike, bankare, računovođe i odvjetnike.
Budite, stoga, nježni ali i iskreni prema sebi:
- Koliko se dobro inače slažete s različitim vrstama ljudi?
- Možete li se nositi sa zahtjevnim klijentima, nepouzdanim dobavljačima i nezadovoljnim zaposlenicima ako je to u najboljem interesu vašeg poslovanja?
Ako sumnjate u svoje rezultate procjene ili su oni neizvjesni, možda ćete morati pažljivije razmisliti o svojim ciljevima u karijeri i provesti daljnja istraživanja prije nego što se upustite u pothvat samozapošljavanja.
Odgovori na sljedeća pitanja mogu vam pomoći u tome da sami sebi još bolje razjasnite svoje želje i motivacije:
Koje osobne ili poslovne ciljeve želite postići? Tražite li veće prihode, osobno zadovoljstvo, kontrolu nad svojim poslom i rasporedom rada?
Slažete li se dobro s različitim vrstama ljudi? Važno je da se, u interesu svojeg poslovanja, možete nositi sa zahtjevnim klijentima, nepouzdanim dobavljačima i nezadovoljnim zaposlenicima.
Koliko ste dobri u donošenju odluka? Vlasnici poduzeća moraju donositi odluke samostalno, često brzo i pod pritiskom.
Koliko se vaše trenutne vještine i radno iskustvo podudaraju s vrstom posla koji želite raditi? Razmislite o vještinama koje ste stekli u školi i na poslu.
Koliko dobro planirate i organizirate? Dobra organizacija i planiranje (financija, ljudskih resursa i proizvodnje) bitni su za poslovanje.
Jeste li proaktivni i imate li dovoljno snažnu motivaciju? Vođenje posla vrlo je zahtjevno. Motivacija će vam pomoći u razdobljima padova i preopterećenja.
Kako će posao utjecati na vaš obiteljski život? Pokretanje posla može biti teško za obiteljski život. Mogu nastati financijske poteškoće dok posao ne postane profitabilan, što može potrajati mjesecima ili čak godinama. Možda ćete se morati prilagoditi nižem životnom standardu ili riskirati svoju obiteljsku imovinu.